求一个开车网址

  • <tr id='5yOLpa'><strong id='5yOLpa'></strong><small id='5yOLpa'></small><button id='5yOLpa'></button><li id='5yOLpa'><noscript id='5yOLpa'><big id='5yOLpa'></big><dt id='5yOLpa'></dt></noscript></li></tr><ol id='5yOLpa'><option id='5yOLpa'><table id='5yOLpa'><blockquote id='5yOLpa'><tbody id='5yOLpa'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='5yOLpa'></u><kbd id='5yOLpa'><kbd id='5yOLpa'></kbd></kbd>

    <code id='5yOLpa'><strong id='5yOLpa'></strong></code>

    <fieldset id='5yOLpa'></fieldset>
          <span id='5yOLpa'></span>

              <ins id='5yOLpa'></ins>
              <acronym id='5yOLpa'><em id='5yOLpa'></em><td id='5yOLpa'><div id='5yOLpa'></div></td></acronym><address id='5yOLpa'><big id='5yOLpa'><big id='5yOLpa'></big><legend id='5yOLpa'></legend></big></address>

              <i id='5yOLpa'><div id='5yOLpa'><ins id='5yOLpa'></ins></div></i>
              <i id='5yOLpa'></i>
            1. <dl id='5yOLpa'></dl>
              1. <blockquote id='5yOLpa'><q id='5yOLpa'><noscript id='5yOLpa'></noscript><dt id='5yOLpa'></dt></q></blockquote><noframes id='5yOLpa'><i id='5yOLpa'></i>

                煙工職院“幹部夜校”這樣辦

                文章來源:組織人事處 發布時間:2022/4/30 14:51:58 點擊次數:

                4月28日晚6點到8點,一場以疫情防控為主題的幹部培訓在亚搏手机版官方登录“幹部夜校”講臺開講,校內、校外的副科級】以上幹部、優秀年輕幹部人才庫成員、專職組織員、疫情防⊙控專班成員300余人通過線下〓線上參訓。培訓由學院≡黨委委員、組織人事◢處處長曲耀春主持。


                根據當前工作需@ 要,組織人事處副處長王晨◣主講《提高認識 增強執行 以“嚴真細他日實快”落實疫情防控基本職責要求》。王晨從“當前疫情傳播風險及防控面臨的形勢”、“堅持‘動態清零’總方針不動搖”、“教職工常陆架態化疫情防控應知應會知識”、“部門→負責人及信息摸排員等重點崗位必學政策要求”等方面進行防控政策解讀。


                曲耀春作培訓點評時▲指出,領導幹部學習不學習不僅♀僅是自己的事情,本領㊣ 大小也不僅僅是自己的事情,落實黨的血流成河路線、方針、政策,關鍵要♀靠幹部。幹部哪有那么容易啦本領高不高、能∮力強不強,直接關系學院的重大決策能否轉化為事業☉發展的成效。她強調,領導幹部要帶硬化頭學、帶頭講,不斷增強“八項本領”,提高“七種能力”。她要求各部∴門拓展學習內容、創新學習方式,推動黨員幹部學習制度化,促進經常性工商户學習蔚然成風。


                按照全市“能力作風建設年”總體要求,學院黨委專門印發通※知,對學院“幹部夜校”學習培訓作☆出安排,常態化開展幹部專業化能力“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”,實現幹部教育培訓工作提質增▽效。


                聚焦“專業化”,確保培〖訓精準度。針對不同崗位幹部吃透、不同職能优胜劣汰部門,堅持“分級分類培』訓”,個性設置培訓方案,采取“學院專題班次+部門自選班【次+線上線」下培訓”相結合的方式,用好網絡平臺和校內外專家培訓資源,打造“專心、專業、專註”的專▆家型幹部隊伍。


                聚焦“實用化”,確保培訓務實管保驾用。根據ㄨ年度重點工作、崗位職責需求、幹部自身特點等探索№開展“我來上講臺”,每個系部處室承辦一堂課,每堂纤秀課設立不同主題,每名部門負責人講一個主題,促使幹部變被動參與為主教师的動參與、變卐被動灌輸為主動求知,使培訓針對性重酬更強、實用性更高、學習效果更優,打造“會寫、會說、會做”的實用型幹部▼隊伍。


                聚集“制度化”,確保培訓持續長效。堅持“全員培訓”,將“幹部夜校”作為教職工常能力作風建設的重要載體,納入幹部▓教育培訓學分考核,做到“責任明確、形式明確、內容明確、考核明確”,每期一討論,每期一點評,將培訓貫穿幹部成長、進步全過程,確保幹部教育培訓工作常態化發揮成效。打造“長期、長效、長久”的幹部隊伍教育培訓機制,助推高質量發展。


                "yabo亚搏手机版app,亚搏手机版app下载,亚搏手机版官方登录"cgemsa.com

                "yabo亚搏手机版app,亚搏手机版app下载,亚搏手机版官方登录"cgemsa.com